每年到6月份，就是大學生的畢業季，幾千萬的應屆畢業生，都會求職找工作。在面試這個環節上，就會難倒一大批的畢業生。如今很多公司，為了篩選員工，在面試時經常會提出一些奇葩問題，有的問題和工作毫不相干，但如果答不上來，也會失去一些好的機會。

有位做招聘的朋友，就說了他們公司去年問的一個面試問題，直接難倒了一大批人，問題也很簡單：同學欠你500元，你會怎麼要回來？很多人上來就說自己會用什麼什麼方法，比如說告訴對方父母，告訴對方老師，甚至有人說要找討債公司去要債，真的是覺得非常搞笑。

后面有位00后的回答，可以說是標準答案，他回答完后，幾個面試官當場一致通過，這位00后就被錄取了。

我是一位00后，在大學里成績非常好，學習能力也很強，在校人緣也很廣，但我在交朋友上，有一個原則，就是對方必須要講誠信。那位同學找我借錢，既然我借給他了，說明我很信任他，那麼肯定是一位很有誠信的人。

再有，如果那位同學不還錢，一定是在遇到了什麼困難，我會主動去問他，既然他是我認可的朋友，那我就會在我的能力范圍內，幫忙幫到底。就算最后他真的是老賴，不愿意還錢了，我覺得也沒關系，因為我就花了500元，認清了一個人的人品，我覺得是我賺了。

幾位面試官聽完，低頭交流了一下，主面試官就說道：這個問題不是看怎麼要回這500元錢，而是想看看你的做事風格和思維習慣，你的答案我們很滿意，有自己的原則和底線，思路也非常清晰，下周就可以來辦入職了，恭喜你。

大家覺得這位00后的回答怎麼樣？如果是你，你會怎麼要回這500元呢？歡迎大家在評論區留言！