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一位中層管理者的工作反思:管理不是「傳聲筒」而是「對上抗壓,對下解壓」
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人到50歲,可以從事這三類稱心如意的工作,不用擔心失業
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職場上,如何讓領導認可你?做到這幾點領導對你青睞有加
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真正的有錢人,往往有一種賺錢「心機」,早晚飛黃騰達
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錢生錢「躺著賺」的時代過去了,未來,這「3種新模式」將賺大錢
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老闆賞識你的3個信號,抓不住機會,以后升職加薪就難了
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被領導嫌棄了還不知道?這3個苗頭一定早知道!不然實在太危險
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年過40,不懂這3個道理,注定掙不到大錢了
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驚人的「刺蝟法則」:和任何人走得太近,都是一場災難
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人生智慧:弱者拆臺,強者補台,智者搭台
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原來,這就是「門檻定律」
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《西西里的美麗傳說》:人最大的惡,是見不得別人好
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真正有智慧的人,都懂得「逆向思維」
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別人找你借錢,你急著問「借多少」就輸了,聰明人這樣說
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發人深省的「鳥籠效應」:人,越簡單,越高級
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職場厚黑:老闆常說的這5句話,其實是在「試探」你
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「殺死」那頭困住你的奶牛(深度)
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鬼谷子:人生到40歲還沒有起色,背會4句話,扭轉乾坤!
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巴菲特:做到這3點,妳的資產會像雪球一樣越滾越大
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別人向妳借錢時,別直接給!記住這2條原則,避免有借無還
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妳只會說「謝謝」,別人根本不領情,教妳4步 把「謝謝」說的有深度
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窮人和富人的差距,根本不是錢,而是一個簡單的思維模式
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累死妳的不是工作本身,而是這3種「窮人思維」,早知道早點翻身!
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富人定律:真正的有錢人,在時間管理上往往有七個好習慣,早晚飛黃騰達!
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離職以後,該主動退群還是等著被踢?高情商的人會做3件事
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水準越低的上司,越會有以下4種表現,別再傻傻跟隨了,沒前途
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「別讓上司毀了你」,6種「毀下屬」的上司,中了3個堅決不要追隨
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職場厚黑學:老闆常說的這5句話,其實是在「試探」你
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職場中,工作能力強的人,都有4個特徵,有一個都很厲害
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洛克菲勒:世界上有「2種人」永遠不會富有!
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找上司簽字,上司說「好久沒有見到你了」,高情商的人回復都很聰明
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職場定律:判斷一個人工作能力強不強,有6個特徵,根本藏不住
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稻盛和夫:越窮的人,在4個方面就越大方,富人看破不說破
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整天喊著辭職的人沒有走,不聲不響的人卻先走了,是因為他們懂得這4點
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這3個信號表示上司已經討厭你,別再傻傻巴結,高情商都這麼做
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上司器重你的3個表現,知道也裝不懂:低調別聲張,坐等升職加薪
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上司問「你有空嗎」,記住3個回答技巧, 上司不僅不反感,還喜歡
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職場法則:真正厲害的人,往往有一種勇氣,領導很欣賞,同事也佩服
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厚黑學:做人不能太老實,掌握「3大心機」,早悟透沒人敢欺負你
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禍從口出:在職場,4件事爛在肚子裡,也不能對同事說
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上司安排工作時,回復「OK」和「收到」風險高!學會4種說法更靠譜
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上司看不慣你,你又鬥不過他時,不妨做到以下三點
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別讓積蓄打了水漂,人過五十,要學會為自己考慮,3種錢不要再花了
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「城府深」的人大多有這「6個特質」,在職場混得如魚得水,很多人都想學
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