領導給你遞煙，別說「我不會」，高情商聰明應對，不失風度

在職場混跡，難免會需要應酬。有很多人為了打進圈子，不得不打破自己的原則，改變生活習慣。

比如，原本不喝酒的，都開始學起了喝酒；原本不抽煙的，也開始時時刻刻把煙帶在身上。

這些都是人際關系交往中的重要媒介，如果你不懂，或者不愿意改變，那就只能被排除在圈子以外。

尤其是在職場應酬，參加一些飯局、酒會、宴席等等，敬酒、遞煙那是最基本的禮儀，如果連這點多應對不當，不僅會遭人嘲笑，還會錯失大好的人脈和資源。

所以，很多人為了生活，為了積累人脈網都不得不低頭。

那麼，當遇到領導給我們遞煙的時候，到底該如何去應對呢？

一般低情商可能就直接懟到：「不好意思，我不抽煙」。雖然看似沒問題，也是實話實說，但當眾不給領導面子，注定將來很難被提拔。

真正的高情商的人則會用以下3招聰明應對，不僅不失風度，而且容易被領導高看一眼。

第一招：關懷法

面對領導的好意，作為下屬，而且是在公共場合，千萬不能拒絕。

首先恭恭敬敬的接過來，然后你可以稍微提醒一下領導抽煙的危害，并且以身體健康為由，進行一番簡單的勸說。

一方面，沒有駁了領導的面子，不會被記恨。

另一方面，還對領導的身體表示關心，希望他能夠有一個健康的生活習慣，體現出一份情誼。

這樣的做法必定能給領導留下一個深刻的印象，為將來的升遷做鋪墊。

第二招：長臉法

領導遞煙，一個是出禮貌，一個是表示好意，對你拋出橄欖枝

遇到這樣的好事，接肯定是要接的。除此之外，還可以給領導點個火，陪著領導一起抽。你只是陪客，吸進嘴里立馬吐出來，用不著真的吸進肺里。

給足了領導面子，讓其看到你為了他才破例吸煙。心中必定對你心生好感，無形之中關系就拉近了許多。

第三招：訴忠

很多時候，領導遞煙都有招攬的含義。看似只是一根煙，實則是一個選擇。

如果你不接這根煙，說明拒絕了領導的招攬。

如果你接下了這根煙，那就必須懂得向領導表示感謝和忠誠。

要麼用眼神，各自體會；要麼用言外之意來表達心里想法， 比較婉轉。

只要你有足夠的忠誠度，又有高超的情商，領導肯定對你刮目相看，委以重任。

總而言之，在職場混跡，最重要的不是能力，而是你的情商。學會了為人處世，才是生存的王道。