文章
職場上,老實人最不好混?不見得,找到了合適的工作,照樣出人頭地
2022/10/29

職場中,老實人真的挺難的。

老實人,本來是個好性格,代表著信任和勤快,但卻總是被有心人利用,成為職場中的勾心鬥角和爾虞我詐的犧牲品。

偏偏的,老實人一般又很內向,不擅長與人鬥,到最後只能被欺負。

那麼,老實人就只能認栽了嗎?

當然不是!

職場中,還是有適合內向老實人的工作崗位的。

就像這3種工作,就非常適合老實人,工作輕鬆工資高,最重要是不用勾心鬥角。

01、細緻類工作

職場中,很多工作是需要極度的細緻的,同時又是極度的重要的。

就比如財務、校對、資料分析等工作,哪怕是一個小小的錯誤,都可能會造成嚴重的後果,從而令公司損失慘重,不容有失。

而這種工作,其實是最適合內向的老實人的,因為他們足夠細心,又有足夠的耐心去進行這種細緻性的工作,保證萬無一失。

也正因為這種工作如此重要,公司裡的其他人萬萬是不敢去招惹的,否則的話,萬一出現一絲絲的影響,就可能導致巨大的損失,他們根本承擔不起。

因此,從事這種工作,哪怕我們內向老實,依然會被上司器重,不用再受勾心鬥角之苦。

02、技術類工作

職場中,我們之所以會被捲入爾虞我詐的旋渦之中,最根本的原因還是我們自身能力不夠強。

試想一下,如果你是公司裡的大神級人物,哪怕你再內向,別人也不敢隨便去欺負你,因為他們知道總有一天會用上你,自然就會把你所在的位置劃為禁區,不敢踏足半步。

而這種大神級的人物,大多數都出現在技術類的工作崗位上,只有足夠熟練、足夠專精,才能夠成為大神級的人物。

對于這樣的人才,老闆和上司都會主動愛護著,根本不會允許其他人來挑釁。就算真的有人不長眼,老闆和上司也會維護你,因為他們損失不起。

03、個體類工作

個體類工作,顧名思義,就是一個人就能完成的工作。

老實人最喜歡的就是這樣的工作,不用與人交流,自然就不用去煩惱勾心鬥角之類的人際交往。

像這種工作,其實有很多,比如自媒體、寫作、個人店鋪,遠端技術支援等等。

一般來說,這種工作都沒有外部人員的管理,需要的是個人的自律和自覺。而這,正是內向的老實人最擅長的兩個優勢。

他們耐得住寂寞,更加專注于自己的目標,永遠都知道自己要幹什麼,不用偷奸耍滑,一心完成自己的任務,是非常適合這種個體性工作的。

同時,個體類工作都還具備互聯網屬性,大勢所趨,前景光明,工資都不低,而且還不受年齡限制,越老越值錢。

結語:

老實,從來都不是錯,而是美好的質量。

內向,也不是缺點,而是個人生來的性格罷了。

我們沒有必要因為勾心鬥角而改變自己的老實和內向,只用去尋找契合自己的工作便好,成功就是水到渠成了。

ADVERTISEMENT


陷入管理誤區,將會導致「管理一嚴,員工就走人」,幾點值得思考
2023/05/10
跟領導關系再好,也別越界替他做這幾件事,沒好果子吃
2023/05/09

ADVERTISEMENT

富人定律:越會掙錢的人,越喜歡把時間花在3件事上,懂得變通是上策
2023/05/09
中年女人退休后,建議考慮4種工作,時間不僅空閑,收入還很高
2023/05/09
為什麼優秀員工往往最先離去?公司若出現「4種狀況」,別懷疑你該離開了,希望你1個也沒遇到
2023/05/09
人在職場,要學會「吵架」,不比誰嗓門大,不動聲色才是贏家
2023/05/09

ADVERTISEMENT

「要想賺錢,先學做人」:中年人最好的底牌,不是金錢,而是以下幾件事
2023/05/09
上司喜歡重用的「心腹」往往具備4大特徵,希望你也有
2023/05/09
職場上,這幾件事千萬別做,不僅顯得幼稚,還是十分可笑
2023/05/09
行走職場,要清楚成年人的社交法則,職場老鳥淺談幾點經驗
2023/05/08
廢掉一個人的,不是穩定的工作,是以下3個行為
2023/05/06
當上司不重視你的時候,記住以下3點,不用多付出,上司照樣重用你
2023/05/06
格局小的上司,身上會有這8大特徵,難怪員工表面服從,內心鄙夷
2023/05/06
職場小人太多,防止被人套話丟工作,只需記住3點!
2023/05/06
職場中勾心鬥角的人太多,不會鬥的人都用五種方式自保,既簡單又給力
2023/05/06
你真的不能再窮下去了:3個下班後賺錢的好方法,在家就能做副業
2023/05/06
巴菲特的忠告:一個人變富前,往往會對三類事「無情」
2023/05/06
領導最喜歡的員工:不是能力強的,而是有「1個特質」的!
2023/05/06
鯊魚法則揭露的真相:優秀員工被逼走,公司越管越亂 ,只剩下一群庸才
2023/05/06
行走職場,不能碰觸的幾條「紅線」,否則只能自食惡果
2023/05/06