酒局上，領導要是有這3個舉動，那是瞧不起你，別硬往上湊

酒桌飯局，是我們國人一直以來都無法避免的一種應酬。

為了生活，為了人際關系，為了升職加薪，為了能夠獲得成功的資源與機會，吃飯喝酒是絕對少不了的。

在職場與領導相處，不僅要情商高，而且還要懂得察言觀色。有一個詞叫「知趣」，如果你不懂，很可能會觸犯領導的忌諱。

別說升職加薪了，估計就連最基本的工作可能都會受到影響。

所以說，身在職場，有些東西還是得懂；如果不懂，那就得學；如果你還不愿意學，那我只能祝你好運了。

今天，我們就來聊一聊在酒桌飯局上那些所謂的人情世故。

舉個最為簡單的例子：

酒局上，如果領導要是有了3個舉動，那麼必然是瞧不起你，別硬往上湊。否則不僅丟臉，還遭其他人鄙視。

第一個舉動：不給你發煙

眾所周知，發煙在我們的生活圈子里是一種文化，也是一種禮儀。

見面發煙，相當于問好，也是表示尊重對方的一種行為。在職場的飯局上，煙這個東西甚至都能相當于一張名片，別人能夠看出許多信息。

就連我們走在大路上，找不到方向了，遞根煙，詢問一聲也會更容易得到別人的幫助。所以說，煙就是人與人之間的橋梁，看上去或許無傷大雅，但往往十分關鍵。

一個微小的細節，不難看出對方的態度。在酒桌上，領導不給你發煙，那是因為看不起你，認為你不配擁有這樣的待遇。

這個時候，就要知趣，即便內心充滿憤怒，但該忍還是得忍。俗話說得好，人在屋檐下，不得不低頭。生活中，從沒有一帆風順，所以需要你去不斷適應。

第二個舉動：不給你敬酒

酒桌上，敬酒也是一種友善的表達方式，一杯酒其中蘊含的東西并不簡單。如果你輕視了一杯酒的分量，我敢說將來你必定會吃虧。

有的人因為一杯酒，喝出了自己的大好人生；還有的人也是因為一杯酒，斷送了自己的無量前途。差距就在于二者的情商，對酒局文化的理解程度。

酒桌上的潛規則，雖然沒有明文規定，但卻早已深入人心。不求你精，但一定要懂。

如果領導不給你敬酒，意味著對方根本看不起你，所以，要學會讀懂這一行為，不要自己把臉湊上去丟。

第三個舉動：忽視你的存在

在飯局酒桌上，要是領導總喜歡忽視你的存在，仿佛看不見你一樣，那麼此時此刻就需要格外注意。因為很可能是領導瞧不起你，或者對你非常不滿。

遇到這樣的情況，最好的處理方式就是弄清楚原因，當然不能傻乎乎的直接去詢問，而是通過其他途徑了解。

比如可以托同事打聽，在公司內收集消息等等。找到了問題的根本才能解決事情，扭轉領導對你的印象，這對升職加薪非常關鍵。

職場生存本就不容易，必然是能搶救就搶救一下，實在沒有了辦法，才會考慮如何能夠全身而退。

總結：

一場飯局，一場酒局，其實遠沒有我們所看到的那麼簡單。尤其是在職場中，人際關系的處理幾乎都是在吃飯與喝酒的時候。

所以，在老一輩的眼中，往往認為不懂應酬，不懂喝酒的人，不會有什麼大出息。

中國的酒局文化博大精深，傳承已久，其中的規矩千千萬，想要全部摸透顯然不可能。但最常用的一些知識還是要懂，否則交際圈子很難擴大。

在如今這個關系社會生存，沒有人脈根本走不動路，更別想著成功了。由此可見，會吃飯，懂喝酒可太重要了。