當我們進入了社會，走進了職場，就意味著我們應該讓自己變得成熟了。身邊的人不再是老師和同學，領導和同事成為了最常接觸的人，他們和你的師友們可完全不一樣。
雖說每一個公司里都在努力營造良好的氛圍，但是，同事之間畢竟存在著競爭關系，若是大家不把這一點銘記在心，肯定是要吃虧的。
作為一個成熟的職場人士，大家第一步要做的就是管好自己的嘴巴。不能再像在學校里那樣口不擇言了，一旦說錯了話，別人是不會因為「童言無忌」這樣的理由原諒你的。
所以，在職場中，這3句話就不要和同事說了，省得給自己找麻煩：
1. 自己的不足弱點
把自己的弱點告訴別人，真的很不聰明，也許你認為你的同事會為你保密，但是，請一定記得，你們之間是有潛在矛盾的。
一旦某天你們之間的競爭變得激烈，人家很有可能利用你的弱點攻擊你。職場中，任何情況都可能發生，因為這里，沒有永遠的朋友，只有永恒的利益。
2. 真實的工資收入
很多公司都會有明文規定，員工之間不允許透露工資情況，這種情況下，大家一般能忍住。
但是也有一些公司并不是明令禁止的，所以，有些人就認為討論工資是沒有關系的，這種想法不一定對。領導不允許員工討論工資，是不希望大家因為收入的不均而產生矛盾。若是你說了自己的真實收入，你的同事知道了跑去和領導爭辯，這個賬，領導怎麼不會算到你頭上？
3. 其他同事的事情
不要議論同事，任何事情都不要說，只有這樣，才能真正保護好自己。有時候，我們會了解一些其他同事的事情，也許這些事情是你聽他人說的，也許這些事情是那個同事告訴你的，無論你的消息來源是什麼，請記住，千萬不要透露出去。
大家不要覺得這個事情所有人都在傳，所以自己說沒有關系，這種想法很不對，不論別人怎麼傳，你不應該成為其中的傳播者，這是對你同事的不尊重，同時也十分影響你的個人形象。
對于同事的事情不做傳播，這是一個成熟、專業的職場人應該做的。假如你能夠嚴格遵守這一點，你會發現，你得罪的人肯定比那些愛嚼舌根的人少很多。
自己的不足弱點、真實的工資收入、其他同事的事情，這3種事情就不要和你的同事提了，喜歡聊這方面的話，說明你還是不成熟，會吃虧的！
對此，你怎麼看呢？
