當我們進入了社會,走進了職場,就意味著我們應該讓自己變得成熟了。身邊的人不再是老師和同學,領導和同事成為了最常接觸的人,他們和你的師友們可完全不一樣。
雖說每一個公司里都在努力營造良好的氛圍,但是,同事之間畢竟存在著競爭關系,若是大家不把這一點銘記在心,肯定是要吃虧的。
作為一個成熟的職場人士,大家第一步要做的就是管好自己的嘴巴。不能再像在學校里那樣口不擇言了,一旦說錯了話,別人是不會因為「童言無忌」這樣的理由原諒你的。
所以,在職場中,這3句話就不要和同事說了,省得給自己找麻煩:
1. 自己的不足弱點
把自己的弱點告訴別人,真的很不聰明,也許你認為你的同事會為你保密,但是,請一定記得,你們之間是有潛在矛盾的。
一旦某天你們之間的競爭變得激烈,人家很有可能利用你的弱點攻擊你。職場中,任何情況都可能發生,因為這里,沒有永遠的朋友,只有永恒的利益。
2. 真實的工資收入
很多公司都會有明文規定,員工之間不允許透露工資情況,這種情況下,大家一般能忍住。
但是也有一些公司并不是明令禁止的,所以,有些人就認為討論工資是沒有關系的,這種想法不一定對。領導不允許員工討論工資,是不希望大家因為收入的不均而產生矛盾。若是你說了自己的真實收入,你的同事知道了跑去和領導爭辯,這個賬,領導怎麼不會算到你頭上?
3. 其他同事的事情
不要議論同事,任何事情都不要說,只有這樣,才能真正保護好自己。有時候,我們會了解一些其他同事的事情,也許這些事情是你聽他人說的,也許這些事情是那個同事告訴你的,無論你的消息來源是什麼,請記住,千萬不要透露出去。
大家不要覺得這個事情所有人都在傳,所以自己說沒有關系,這種想法很不對,不論別人怎麼傳,你不應該成為其中的傳播者,這是對你同事的不尊重,同時也十分影響你的個人形象。
對于同事的事情不做傳播,這是一個成熟、專業的職場人應該做的。假如你能夠嚴格遵守這一點,你會發現,你得罪的人肯定比那些愛嚼舌根的人少很多。
自己的不足弱點、真實的工資收入、其他同事的事情,這3種事情就不要和你的同事提了,喜歡聊這方面的話,說明你還是不成熟,會吃虧的!
對此,你怎麼看呢?