在職場上生存，就像是在冰上滑行，要處處小心，否則很容易摔倒。在職場，不僅能言行舉止要謹慎，還要聽懂別人的意思，清楚別人的話外音。

尤其是在和領導打交道的時候，弄清楚領導的意思，清楚領導是在給妳警告還是在給妳機會，這樣才能保證職業發展的順利。

前兩天，坐在邊上的同事曉偉接到了領導打來的語音電話，跟他說「有空來我辦公室一趟。」

領導那邊沒有說什麼事情，也沒有說具體的時間，只聽到曉偉在這邊說「我現在沒空，正忙著呢。」

曉偉當時正在和客戶做對接，說話的語氣很急躁，想必電話那頭領導的臉色也一定十分難看，領導直接掛了電話。

等到曉偉忙完客戶對接，去找領導的時候，結果碰了一鼻子的灰，被領導訓斥了一頓。

原本領導是想要讓他負責一個項目，結果因為這件事情，領導直接將工作安排給了其他人，導致他錯失了一次機會。

在職場中，和領導打交道一定要小心，不管妳和領導的關系多麼好，都要保持對領導的尊重，不要讓領導感覺自己被冒犯了。

那麼，如果領導讓妳有空到辦公室找他，要怎麼回答呢？聰明的人會這樣回答，既禮貌尊重，也不會冒犯領導。

積極回應，立即行動當領導主動給妳打電話找妳，并且要求妳有空去找他一下，說明這件事情一定是需要面對面交流的，不是三言兩語就能夠說清楚的。

另外，領導是打電話給妳的，一方面說明領導比較急切地想要和妳說這件事情，或者這件事情很重要，另外一方面說明，領導現在正好有時間。

那麼，當妳回答領導的時候，最好積極一些，如果能夠立即行動，去見領導，領導會覺得妳比較重視他，能夠加強領導的存在感。

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