我們應該都知道，職場上的關系總是會變的，并且有沒有永遠的朋友，眼前他對你的好可能并不是真的好，背后里的黑可能也不是黑，所以說，不管你與現在同事關系都好，千萬不要聊這七件事。

【1】跳槽

自己想換工作，要辭職事情千萬不要到處說，如果你真有跳槽的想法，想尋找一個更穩定的工作，那就自己慢慢去找。不要把這個想法公布出來，也不要隨意的和同事談論，一旦這樣的消息你透露給公司里面某一個人，那相當于你告訴了全公司，到那個時候，剛開始你可能還會猶豫辭職不辭職，但當你的領導了解到你想辭職的話，即便最后你放棄了辭職想法，公司也不會再重用你，因為領導已經不會再信任你。

【2】自己的野心

千萬不要說自己的野心，職場上不想做領導的下屬，肯定不是一個好下屬，每個人都想升職加薪或者被領導提拔，這是一個人野心的表現，大家都有自己的小野心，但幾乎不會有人會說出來，更不會有人愚蠢的宣傳自己的野心，因為你現在不管與同事關系有多好，在職場上你們肯定會利益相互競爭，如果說你輕易的把你的野心告訴了你的同事，那對于有同樣野心的同事，他就會視你為敵，暗地里給你是絆子。而當你說想做某部位領導，如果現任領導知道了你的野心，他就會有一種危機感，害怕自己的位置坐不穩，對你肯定會有顧慮，碰到一些壞心眼的領導，他們還會在工作上針對你，不會給你出人頭地的機會，所以說自己的野心欲望，不要與同事分享。

【3】額外收入

自己的額外收入千萬不要說，工作中大部分人都有自己的副業，或者說是炒股票或者下班跑滴滴，或者是其他一些副業，而絕大部分公司是不允許員工，吃著碗里的看著鍋里的，這些公司他們都想讓員工來上班把全部的精力用在本職工作上，一旦你和同事說你額外收入，有額外的工作，當這件事被傳到了公司領導的耳朵里，那你的領導肯定會認為這小伙子會有精力干其他事，應該在工作量上再加一些，你有可能就會有更多的加班任務。而且大家掙錢都不容易容易，你炫耀的話還會引起別人嫉妒會拉仇恨，直接影響你與同事的關系。

【4】工作秘密

如果你參加公司的內部會議，也一定要對會議內容做好，完整的保密性，千萬不能與同事分享會議的內容無論是多麼小的事，也不能隨口與同事提及，會議的內容有多少，你就了解多少，如果不了解的，千萬不能隨意的問你的同事，也不能告訴他們，否則你很容易就會被團隊孤立。有時候你可能沒有留意，在不經意之間就把會議內容透露給同事，如果他別有用心將公司秘密出賣，那麼責任源頭還是你。

【5】工作分配問題

千萬不等與同事抱怨領導的分配任務不公平，領導在分配任務時，會考慮不同人的能力與職位進行分配，每個人分到的任務量也是不同的，工作之中不可能出現100%公平的事，如果抱怨的聲音傳到領導的耳朵里，那麼領導會誤認為你是一個斤斤計較的人，以后也不會著重培養。一個團隊，每個人的工作性質是不一樣的，公平與不公平這一個話題，當你拿自己的工作量與同事相比時，就是對團隊的一種不尊重，當你一而再再而三的去做比較時，領導會認為你在破壞團隊的和諧，會毫不猶豫的把你踢出局。

【6】領導私事

很多人與領導交情比較好，或多或少會了解一些領導的生活私事，不管是什麼事，都不能告訴身邊的同事，因為領導的事無大小，在領導眼中都是大事，你隨意的把這一些私事透露給同事，領導肯定會認為你不尊重他，其實不透露也是職場上的潛規則，如果你幫領導處理了一些生活上的私事，之后就對同事講，萬一傳到了領導耳朵里，那麼你就會因為泄密而被領導問罪，這樣不僅連累了領導，同時也把自己給搭進去。

【7】領會領導的話

每個人的思維邏輯不一樣，對領導意圖的揣測也完全不同，你領會了領導的思想不能隨意的和同事進行交流，因為這話始終是你的推測，并不是領導說出來的，你的推測永遠是虛擬的，是沒有得到證實的，其中還有可能加大了你的情感和私人意識，如果你貿然的和同事交流，在公司進行傳播，萬一你的推測與領導的真實想法有沖突，那這個鍋肯定要自己來背。