在職場上我們跟自己的同事待的時間是最長的，因此在同事之間，發生各種各樣的事情，也都是非常常見的。當你的同事向你請教這5類事情的時候，就算爛在肚子里也不能說實話，否則就是真傻。

【1】請教某件事該怎樣處理

A去茶水間接水，但是不小心卻把茶水間的東西打破了，水流的到處都是！a因為剛剛來的這家公司，根本就不知道這件事情該如何處理？此時他去問了b。b覺得這是一件小事情，a只要去找保潔阿姨打掃一下就可以了。

但是到了最后，A說自己根本沒找到保潔阿姨，茶水間的水還一直都在流，這時候行政人員發現了這件事情。A就說是b讓自己去找保潔阿姨，行政說這是一件小事，根本就不用找保潔，現在保潔阿姨不是上班時間，你只需要自己拿拖把以及打掃工具收拾一下就行了。

有些在職場中的事情其實都是小事，當同事向你請教這些事情該怎樣處理的時候，我們最好的辦法就是讓他去問相應的負責人，否則別人禍水東引，到最后你洗也洗不干凈。

【2】請教公司制度，覺得哪些不合理

任何公司都有自己的管理規章制度，每個公司因為實際情況不同，制度也會有所區別。當有同事向你請教公司規章制度，并且告訴你，他覺得這一點不合理的時候，作為被請教之人，這時候最好的做法就是閉口不言，因為規章制度這是公司定的，根本不是你一個小員工能夠左右的。

如果別人給你說出了他的想法，你也順著別人的思維走下去，那很有可能就會成為別人抓住你的把柄，到最后還被有心之人斷章取義，那麼你就慘了。

【3】請教公司人員關系

很多公司中，人際關系錯綜復雜，一個不小心你可能就會得罪了領導的親戚。當有些人向你請教公司的這種人員關系的時候，即使知道也要裝作不知道，畢竟這些跟你是沒有多大關系的，跟你的工作也不沾邊。

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