文章
「要想賺錢,先學做人」:中年人最好的底牌,不是金錢,而是以下幾件事
2023/05/09

01

很喜歡一句話:「要想賺錢,先學做人。」

只要人做好了,錢的事情就好辦了,哪怕是一個乞丐,也能翻身變成富人。

《銀魂》里有一句台詞:「互相較量的時候,誰先亮出手中的底牌誰就算輸,能將王牌留到最后一刻才是贏家。」

聰明的人,不僅擁有底牌,并且不斷超越自己,讓底牌越來越硬氣,為余生做好規劃,讓幸福在生命里停留更久。

人到中年不如狗,想要改變命運,需要錢,但是錢是有眼睛的,總是青睞那些「底氣十足」的人。

建議中年的你,根據自己的角色定位,做好以下幾件事。

02

第一,人在職場,手腳干凈,打造「清正廉潔」的底牌。

南朝時,梁國有一個叫甄彬的人,家庭非常貧寒。

為了生存,他把家里的一把苧麻拿出來,到荊州長沙西庫抵押。等他經濟條件稍微好一點的時候,拿著錢去贖回苧麻。

回到家,甄彬發現苧麻里有一包金子。他毫不猶豫地把金子送回西庫。

辦事的人說:「沒有找到相關的記錄,金子就算你的吧。」

甄彬堅持不要。

再後來,甄彬做了縣令。

赴任之前,齊太祖和新官員開展廉政談話。他對甄彬說:「你的美德,我知道了,不要說警告的話了。」

人到中年,不得不在職場混,并且誰都希望自己能得到更多的錢。

有人伸出了臟兮兮的手,恨不得把公家的東西都拿回家,把同事的錢都放在自己的口袋里。

卻不知道,這是在給自己抹黑。

契訶夫說過:「人應當頭腦清楚,道德純潔,身體干凈。」

管好自己的手腳,知道自己應該如何應對職場。不該得的東西,都不要拿。你的「干凈」是一張門票,可以打開很多單位的門,會得到很多上司的欣賞,不愁沒有出路。

03

第二,人在社交,言語真誠,打造「信任支持」的底牌。

很多人在社交的時候,把鼓勵和「阿諛奉承」混淆了。以為吹捧別人,自己就會留下好印象,對方就會開心。

但凡上司決定的,一律投支持票;但凡朋友做了什麼,一定會袒護;親戚們做任何事情,他就覺得很對。

古人說:「忠言逆耳利于行。」

真正靠譜的社交,是在批評中進步,在進步中反復修正自己。

唐憲宗在位時,很多人支持立「德政碑」。碑屋、石碑都準備好了,大家都在摩拳擦掌,要寫碑文。

翰林學士李絳說:「一個人的美德,是和天地同德,和日月同明,不需要自己夸耀。恐怕,外人會笑話我們吧。」

唐憲宗頓悟,派人用牛,拉倒了碑屋。

再往后,李絳因為工作認真負責,敢于說真話,多次被提拔,做了宰相。

捫心自問,別人不信任你,憑什麼提拔你,憑啥借錢給你,憑什麼和你志同道合?

你滿嘴胡言,一開口就是拍馬屁,誰敢和你并駕齊驅?誰都不笨,可以聽出話里有話。

中年人的社交,不在乎圈子大,在乎真誠和品質。被批評一句就能夠得罪的人,根本不是你的朋友。

ADVERTISEMENT

04

第三,人在獨處,嚴格自律,打造「謙謙君子」的底牌。

三國時,劉備手下有一個官員郝普,在戰亂中遇害。

郝普過世了,他的兒女們就變成了普通人,不再有官家子弟的高貴了。

有一天,郝普的女兒去井里打水,來來往往的人很多,但是她專心打水,目不斜視,保持了女人應有的自愛。

魏國司空王昶的兒子王湛恰好從井邊經過,一眼就喜歡郝普的女兒,并喜結連理。

《禮記》里寫道:「君子戒慎乎其所不睹,恐懼乎其所不聞。」

專注做自己,不去招蜂引蝶,不對社會妄加評議,這樣的做法,會讓自己出類拔萃。

要懂得,在你看不到的地方,總有一雙眼睛盯著你。如果你嚴格自律,看你的人會厚愛你,如果你不能自理,看你的人會厭惡你,甚至會傷害你。

中年人,常常走在瓜田李下,也會走在河邊,齷齪的事情時不時冒出來。你要怎麼做?應該有規有矩。

05

第四,人在家庭,夫妻恩愛,打造「攜手謀業」的底牌。

東漢時,有一個農夫叫梁鴻,和妻子在霸陵山一帶安家。

妻子每天到田間地頭送飯,把盛飯的籃筐舉高到眼眉的高度,遞給他。

一個官員路過,心想,農夫可以把妻子調教得知書達理,應該是得道之人。于是,官員舉薦梁鴻做官。

當然,梁鴻不羨慕官位,而是喜歡簡樸的生活。

令人驚奇的是,很多人慕名找到梁鴻,學習為人處世的道理。夫妻一輩子都受人尊重。

很多人都羨慕「舉案齊眉」,但是要做到這一點,真的很難。

再苦都要一起過日子,再多的誘惑,都要果斷拒絕。如果不是這樣,家財萬貫的日子,也會因為吵鬧而變得混亂,甚至因此失敗。

ADVERTISEMENT

中年人,如果家庭失敗了,那就別指望致富了。一個人的本事再大,也忌諱「單打獨斗」的狀態。

婚姻幸福了,干活才有力量,心累的時候才有人安慰。婚姻失敗了,家庭四分五裂,努力賺錢,又有什麼意義呢?索性,破罐子破摔吧,這樣的人很多。

06

人生路漫漫,你應該抬頭走,走出精氣神。

中年的路很難走,但是你有人別人的幫助,社會的青睞,家庭的支持,過硬的人品,就不那麼難了。

當你自身灼灼放光的時候,就不愁沒有人欣賞。要知道,真正的金子,是「自己」,而不是外面的金山。

德不配財的人,就是金山送給他,也無法致富,還會變成負擔。

刀放在刀鞘里,才能保存;腳放到鞋子里,才能走遠;人放在底牌上,才能踏實。

生活困難重重,我卻信步從容。

ADVERTISEMENT


陷入管理誤區,將會導致「管理一嚴,員工就走人」,幾點值得思考
2023/05/10
跟領導關系再好,也別越界替他做這幾件事,沒好果子吃
2023/05/09

ADVERTISEMENT

富人定律:越會掙錢的人,越喜歡把時間花在3件事上,懂得變通是上策
2023/05/09
中年女人退休后,建議考慮4種工作,時間不僅空閑,收入還很高
2023/05/09
為什麼優秀員工往往最先離去?公司若出現「4種狀況」,別懷疑你該離開了,希望你1個也沒遇到
2023/05/09
人在職場,要學會「吵架」,不比誰嗓門大,不動聲色才是贏家
2023/05/09

ADVERTISEMENT

上司喜歡重用的「心腹」往往具備4大特徵,希望你也有
2023/05/09
職場上,這幾件事千萬別做,不僅顯得幼稚,還是十分可笑
2023/05/09
行走職場,要清楚成年人的社交法則,職場老鳥淺談幾點經驗
2023/05/08
廢掉一個人的,不是穩定的工作,是以下3個行為
2023/05/06
當上司不重視你的時候,記住以下3點,不用多付出,上司照樣重用你
2023/05/06
格局小的上司,身上會有這8大特徵,難怪員工表面服從,內心鄙夷
2023/05/06
職場小人太多,防止被人套話丟工作,只需記住3點!
2023/05/06
職場中勾心鬥角的人太多,不會鬥的人都用五種方式自保,既簡單又給力
2023/05/06
你真的不能再窮下去了:3個下班後賺錢的好方法,在家就能做副業
2023/05/06
巴菲特的忠告:一個人變富前,往往會對三類事「無情」
2023/05/06
領導最喜歡的員工:不是能力強的,而是有「1個特質」的!
2023/05/06
鯊魚法則揭露的真相:優秀員工被逼走,公司越管越亂 ,只剩下一群庸才
2023/05/06
行走職場,不能碰觸的幾條「紅線」,否則只能自食惡果
2023/05/06
下屬處于不同歷史時期,領導管理策略存在差異,你處在哪個階段?
2023/05/05