在生活中，有一個群體我們不可避免——同事。

如果說學生也是一種職業，那我們畢業之前遇到的朋友，既是同學，也是同事。畢業后，我們去到職場打拼，所遇到的，也是同事。

「同事」這一個詞，貫穿了我們的一生。

無論你是大老板，還是小員工，反正身邊總有一些跟自己一同工作的工友同事，這是誰都無法擺脫的存在。

對于「同事」這個群體，有人這麼概括：「這是一群因為特定環境和利益而被迫處在一起的陌生人。」

沒有職場，那同事這個群體就不會存在。正是因為社會需要勞動力，勞動力集中的地方存在群體，所以這些「陌生人」就來到每個人的身邊。

在你看來，同事到底都是些什麼人呢？

可以說，能夠在100個同事當中找到一個好朋友，就已經是天大的福氣了。在現實生活中，有很多人一離開單位，就立馬跟同事斷絕往來。這，其實就能說明「同事」這個群體給人的印象了。

一個人，如果退休后不愿意跟「同事工友」往來，相信他是這幾類人。

第一類人：跟同事關系不好的人。

人老了，也都退休了，人與人之間沒有太多的利益關聯了。這個時候，我們跟工友經常來往，一同去下棋游玩，也是很愜意的事兒。

而在現實生活中，為什麼有那麼多人都選擇不跟同事工友往來，甚至直接設置了「關系障礙」呢？

有句話說得很好，所有的不幸，都跟互相傷害有關。

朋友的伯父老陳，一退休就跟所有的工友斷絕聯系。他的老伴問他，多跟工友們往來不好嗎？為什麼要做得那麼絕呢？

老陳只說了一句話：「沒有刻骨銘心的傷害，就不會有如今狠心果決的斷聯。」

其實，在我們工作這段時間，我們絕對會被同事傷害，甚至成為了別人上位的墊腳石。對此，又有多少人能夠釋懷呢？

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