小張在一家器材公司做銷售，工作期間，依靠著過硬的專業能力為公司談下了許多大的項目，深受領導的賞識。

上個月，部門的銷售經理被外派到其他城市工作，經理一位空缺。按照往常公司的規定，需要從工作三年以上的員工中挑選出一名優秀員工參加競選。

小張來公司兩年，本應沒有競選的資格。但領導考慮到他的情況特殊，是個不可多得的人才，便破格讓小張參加競選。

最終，小張以微弱的優勢從7位競選人中脫穎而出，成為了公司最年輕的經理。

剛上任的第1個月，小張在公司難免會聽到一些風言風語，有人說他是空架子，只是給領導送了禮才當上了經理，有人說他是董事長的親戚下來體驗生活。

小張剛開始不以為然，因為他覺得用實力說話才能打這些人的臉。可情況并沒有隨著他出色的業績而有所好轉，反而愈演愈烈。

一次公司外派出差學習，小張叫一名女同事陪她一起。當時他考慮的是該名同事的工作崗位和此次學習較為匹配，所以才給了這個女生一個機會。

可等他回來后，他發現所有人看他的眼神都變了樣。

後來他才知道，原來和他關系不錯的一個男同事在他出差期間惡意詆毀，說他是看上了女生，假借出差的名義進行潛規則，連他上位也是因為向一名女董事出賣了色相。

小張十分氣憤，他不懂為什麼原來和他稱兄道弟的同事，現在卻在背后捅刀子、處處搬弄是非。但礙于自己是領導，也沒有深究。

他的不作為在同事眼中反而坐實了罪證，讓人們更加相信男同事所言是真的。

後來該名男同事更加肆無忌憚，說他沒升職前貪污公款，升職后借著職務之便潛規則女下屬，還聲稱自己親眼所見。

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