文章
面試官:你都40歲了還跳槽?求職者高情商回答,當場被錄取
2022/11/03

老王前一段時間前往一家企業面試,在面試的過程當中遭到了面試官無厘頭的指責和謾罵。

更重要的是,老王總是感覺這個面試官似乎并不想錄用自己。

他要自己前來和面試官談談話,聊聊天,目的只有一個,那就是拿自己開心。

得知到這樣的一個結論之后,老王自然是非常生氣的,他一時之間氣憤萬分,可是兩三秒之后又忍了下來。

原因也很簡單,畢竟自己今年都40歲了,現在找一份工作又比較困難,人在屋檐下不得不低頭。

面試官看到了老王的簡歷之后直接埋汰老王,然后問老王:你今年都40多歲了,這個時候還跳槽干什麼?

今天跳了槽,明天可能就找不到工作了。

一、面試的具體經過。

老王前一段時間離開了自己之前的那一個工作崗位,找到了一份新的企業崗位。

而之所以離開之前的那一份工作崗位的原因也很簡單,因為自己在那里兢兢業業工作了將近小20年的時間。

每天、每個月、每年的工作任務都兢兢業業地完成,可是自己的工資從來沒有漲過。

好不容易和公司領導談心,領導也同意給自己漲工資了。

卻遇到小人的阻撓,最終只給自己漲了10塊錢的工資。

10塊錢的工資能干什麼,出門打個車可能就花沒了,老王實在是受不了這個氣,想著自己有一身過硬的本領可以直接離開這一家企業,前往新的企業工作。

說干就干,老王弟交了辭呈,然后再去新一輪的面試。

在面試的過程當中,老王才發現原來當下的企業,他們在招聘員工的時候,要麼是看你的學歷,要麼是看你的年齡。

沒有學歷年齡又大的人,即便你有很多很多的技術,公司也不會需要你的。

原因很簡單,因為公司害怕制服不了你。

公司也害怕你在其他企業工作了這麼長一段時間,根本不會聽從這一家公司的調度。

老王也是苦口婆心不間斷的向所有的面試官說自己的苦衷,以及自己接下來一段時間一定會努力工作。

就這樣轉來轉去,終有一家企業同意老王能夠前來這一家企業進行一個簡單的面試。

如果這一次面試能夠通過的話,老王就可以在這一家企業當中工作了。

二、面試當中的坎坷和老王的回應。

可是老王沒有想到,自己來到這一家企業面試的時候,面試官有恃無恐,而且不間斷的去嘲諷老王。

一來說他年齡大,二來說他沒有學歷,對于老王自己所說的那一部分技術,面試官是連看都不看。

只是在不間斷地告訴老王:你這也不行那也不行,第1次這樣沒什麼,第2次這樣也沒什麼,第3次第4次的時候老王徹底火了。

ADVERTISEMENT

然后指著面試官的鼻子說:我年齡大并不代表著你可以隨意嘲諷我,我的技術之強,遠比你們公司當中其他員工的技術強。

有這金剛鉆,我才攬這個瓷器活,如果今天你不錄取我,完全可以說不讓我來。

可是你既然讓我來了,就得讓我展現一下技術,如果我的技術不能夠讓貴公司滿意的話,那麼我直接離開。

但是在此之前,希望你注意一下你的言辭。

面試官也愣住了,他沒有想到一個年齡如此大的求職者,竟然能夠如此硬氣。

一想,面試官也承擔不了這個責任,不得已只能要求這位老王同志再抓緊時間展現出一下自己的技術。

而最終老王通過自己技術的拿捏,通過自己對這方面的造詣天賦的展現,成功進入這一家企業。

在職場辦公的時候,有一些人他們可能因為年齡的原因不敢或者說不愿意跳槽。

可是在這里我要勸告一句:如果你真的有技術的話,不妨大大方方的跳一回。

但有一個前提,是自己之前的那家公司對不起自己。

小伙伴們,你們如何看待面試官說40歲還跳槽的時候,老王的回答呢?歡迎大家在評論區留言。

ADVERTISEMENT


陷入管理誤區,將會導致「管理一嚴,員工就走人」,幾點值得思考
2023/05/10
跟領導關系再好,也別越界替他做這幾件事,沒好果子吃
2023/05/09

ADVERTISEMENT

富人定律:越會掙錢的人,越喜歡把時間花在3件事上,懂得變通是上策
2023/05/09
中年女人退休后,建議考慮4種工作,時間不僅空閑,收入還很高
2023/05/09
為什麼優秀員工往往最先離去?公司若出現「4種狀況」,別懷疑你該離開了,希望你1個也沒遇到
2023/05/09
人在職場,要學會「吵架」,不比誰嗓門大,不動聲色才是贏家
2023/05/09

ADVERTISEMENT

「要想賺錢,先學做人」:中年人最好的底牌,不是金錢,而是以下幾件事
2023/05/09
上司喜歡重用的「心腹」往往具備4大特徵,希望你也有
2023/05/09
職場上,這幾件事千萬別做,不僅顯得幼稚,還是十分可笑
2023/05/09
行走職場,要清楚成年人的社交法則,職場老鳥淺談幾點經驗
2023/05/08
廢掉一個人的,不是穩定的工作,是以下3個行為
2023/05/06
當上司不重視你的時候,記住以下3點,不用多付出,上司照樣重用你
2023/05/06
格局小的上司,身上會有這8大特徵,難怪員工表面服從,內心鄙夷
2023/05/06
職場小人太多,防止被人套話丟工作,只需記住3點!
2023/05/06
職場中勾心鬥角的人太多,不會鬥的人都用五種方式自保,既簡單又給力
2023/05/06
你真的不能再窮下去了:3個下班後賺錢的好方法,在家就能做副業
2023/05/06
巴菲特的忠告:一個人變富前,往往會對三類事「無情」
2023/05/06
領導最喜歡的員工:不是能力強的,而是有「1個特質」的!
2023/05/06
鯊魚法則揭露的真相:優秀員工被逼走,公司越管越亂 ,只剩下一群庸才
2023/05/06
行走職場,不能碰觸的幾條「紅線」,否則只能自食惡果
2023/05/06