領導「暗中保護你」5種表現:都是領導對你的一片好心,別傻傻辜負了

雖說領導和員工屬于上下級的關系,不可能成為朋友,但是面對不同的員工,在正常的職場關系下,領導也有自己的偏好與傾向。

如果你在沒有被領導針對與無視的情況下,你的領導有這些表現,說明他在保護你。這時,你一定要在做好各項工作的前提下,保持低調,但是可以偷著樂一樂。

1、讓「鍋」砸不到你

職場中有兩項技能,一項是「甩鍋」,一項是「躲鍋」。人在家中坐,鍋從天上來,同事甩鍋在所難免。

當同事在領導面前試圖向你甩鍋時,你的領導不但沒有順著同事的說詞追問下去,而是找一些借口擋了回去,你就要感謝他了,因為他幫你把「鍋」端了回去。

如果你真的存在一些失誤,他也會私下讓你認識到錯誤,并讓你及時改正。

2、有好事總想著你

工作中有兩件對自身有利的「好事」,一個是獎金,一個是機會。每當公司進行評獎評優,領導都把你考慮在內,或者直接把榮譽賦予給你時,說明他對你還是充滿認可與肯定的。

當公司有晉升或表現的機會,領導把你推到台前,讓你充分發揮與展現自己時,不要只因為眼前的壓力而感到焦慮,而是要意識到這是一次難得的機會,更是領導對你的信任與期望。

在你收獲了獎勵或者機會后,領導在公開場合故意尋找你的不足,或者批評你的錯誤時,其實也是在保護你,一來是他關心和重視你的個人成長,二來他是在通過對你的責備來平衡其他同事對你的不滿。

3、為你主持公道

當你和同事發生爭執時,如果錯不在你,你的領導在了解了詳細經過后,能夠為你主持公道,說明他在保護你。

如果你是過錯方,領導沒有刻意偏袒你,該批評就批評,公平公正地處理完此事后,對你還和之前一樣,也是保護你的一種表現。

4、關鍵時刻提醒你

電視劇《歡樂頌》中的樊勝美說過:「職場上沒有人的屁股是干凈的」。為了自己的利益而劍走偏鋒也是司空見慣的事。

當你在領導的運作下成功晉升時,領導會有意無意地敲打你,實則在告訴你要保持低調,不要取得一點進步就喜不自勝從而讓別人抓住把柄。

5、經常夸你

當你的領導會在大領導視察工作時提到你并且表揚你時,意味著他在加深大領導對你的印象,給你爭取更好的機會。

當你的領導在一些會議上以你為例表揚你時,是在讓大家都認識到你的優秀之處,從而幫你建立好的群眾基礎。

如果你的領導有這些表現,那麼恭喜你,你的領導真的很看重并且信任你。但是,越是這樣越不能驕傲自滿、到處吹噓。

當你感受到了領導對你的偏愛時,一定要心懷感恩,更加腳踏實地地做出好的成績來回報領導。

只有這樣,才能讓領導相信對你的幫助和培養都是值得的,更重要的,是要無愧自己的良心。

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