每個職場小白都會經歷挫折和歷練，在成為職場精英的路上，會遭遇困難和考驗，最後才能升職加薪，混得風生水起。
都說，好的經驗永遠不會過時，玩轉職場需要能力加持，更需要找對方法。
可勤勤懇懇地努力了這麼多年，除了年齡和皺紋變多了，其他什麼都沒有變。甚至由於家庭負擔越來越重，生活水準倒不如以前。
難道說，這麼多年的努力，都打了水漂？
職場中，最不缺的就是努力。努力了半輩子，還在基層幹最多的活，拿最少的錢，不是因為你專業不精，技術不行，而是缺乏對人情世故的理解。
職場上傻努力，不如學會3個套路，希望你都有。
想在職場中混得好，就不能太精明，和公司之間劃分得涇渭分明。不想當將軍的士兵，不是好士兵。
但光想還是不成。要想當上將軍，你就得先假裝自己是將軍，用實際行動告訴所有人：你有能力承擔起將軍的責任！
如果只想著，公司是老闆的，我多幹也多拿不到錢。就真只能老老實實幹活一輩子，永遠也沒機會升職加薪，多拿到錢了。
而且，退一萬步講，你的付出沒有贏得老闆的青睞。那麼，這段時間的錘煉與打磨，對於你來說，也是一份非常寶貴的財富。未來職場會越來越需要具備這些能力的人，裡外裡都不會虧。
俗話說，吃人嘴短，拿人手短。雖然幫忙跑腿沒有物質上的交易，但也是欠了人情的。
等到有一天，對方提出過分的請求，你就很容易因為之前的小恩小惠，而壞了規矩，給自己未來的發展埋下禍根。因此，那些在職場上經常沾點小便宜，蹭個飯，搭個順風車的人，很難有大發展。
要想混得好，就要時時記得珍惜羽毛，少麻煩人，多幫助人。等到真有大事需要動用人脈時，你才能調動出足夠的資本。
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