文章
錢生錢「躺著賺」的時代過去了,未來,這「3種新模式」將賺大錢
2023/02/07

想賺大錢,你必須了解未來的「三種模式」

第一、靠粉絲經濟來賺錢

未來誰有粉絲誰為王,靠粉絲經濟來賺錢。李佳琦一場直播帶貨可以賣出幾個億,羅永浩首場直播也賣了1個多億,這比你拼命地打廣告搞促銷來得更快。這就是粉絲經濟。

未來的產品屬性一定是嫁接在情感基礎之上的,產品會變得更加有情懷和溫度,靠硬生生的產品本身將很難再盈利。其次,產品越來越會變成連接客戶關系的種橋梁,產品本身并不賺錢,但是可以通過粉絲的黏性來再生價值。

第二、靠知識來賺錢

社會的發展,經濟越發達,人們對知識的渴望就迫切。因為人們要想跟上社會發展的步伐,就必須不斷地學習和充電。所以,未來沒有能力的去服務別人,有能力的去教育別人。知識經濟會變得越來越值錢,賣產品不如賣知識。賺錢的方式和渠道發生了變化,靠知識來賺錢的方式會變得越來越重要。

第三、靠打通更多客戶連接來賺錢

未來企業與客戶之間連接的方式越多,產生的價值就越大,獲客的成本也就越低,連接的方式越少,獲客的成本反而就越高。

互聯網打通了人與產品之間的無邊界成本,而新媒體則打通了產品與人之間的廣告成本。未來企業盈利的多少,取決于你連接客戶方式的多少。

市場經濟發生了變化,我們就要適應經濟發展的規律。變則通,不變則退。

對此你怎麼看?歡迎留言一起探討~

ADVERTISEMENT


陷入管理誤區,將會導致「管理一嚴,員工就走人」,幾點值得思考
2023/05/10
跟領導關系再好,也別越界替他做這幾件事,沒好果子吃
2023/05/09

ADVERTISEMENT

富人定律:越會掙錢的人,越喜歡把時間花在3件事上,懂得變通是上策
2023/05/09
中年女人退休后,建議考慮4種工作,時間不僅空閑,收入還很高
2023/05/09
為什麼優秀員工往往最先離去?公司若出現「4種狀況」,別懷疑你該離開了,希望你1個也沒遇到
2023/05/09
人在職場,要學會「吵架」,不比誰嗓門大,不動聲色才是贏家
2023/05/09

ADVERTISEMENT

「要想賺錢,先學做人」:中年人最好的底牌,不是金錢,而是以下幾件事
2023/05/09
上司喜歡重用的「心腹」往往具備4大特徵,希望你也有
2023/05/09
職場上,這幾件事千萬別做,不僅顯得幼稚,還是十分可笑
2023/05/09
行走職場,要清楚成年人的社交法則,職場老鳥淺談幾點經驗
2023/05/08
廢掉一個人的,不是穩定的工作,是以下3個行為
2023/05/06
當上司不重視你的時候,記住以下3點,不用多付出,上司照樣重用你
2023/05/06
格局小的上司,身上會有這8大特徵,難怪員工表面服從,內心鄙夷
2023/05/06
職場小人太多,防止被人套話丟工作,只需記住3點!
2023/05/06
職場中勾心鬥角的人太多,不會鬥的人都用五種方式自保,既簡單又給力
2023/05/06
你真的不能再窮下去了:3個下班後賺錢的好方法,在家就能做副業
2023/05/06
巴菲特的忠告:一個人變富前,往往會對三類事「無情」
2023/05/06
領導最喜歡的員工:不是能力強的,而是有「1個特質」的!
2023/05/06
鯊魚法則揭露的真相:優秀員工被逼走,公司越管越亂 ,只剩下一群庸才
2023/05/06
行走職場,不能碰觸的幾條「紅線」,否則只能自食惡果
2023/05/06