聰明的人離職從來不會得罪人,學會這四個技巧,慢慢相忘于江湖

一一没有二二 2022/11/19 檢舉 我要評論

離職、跳槽是很多人正在經歷或者經歷過的事情。有的人離職兩頭不落好,自己還要生一頓窩囊氣;有的人離職卻皆大歡喜,留有后路,還讓人念念不忘。聰明的人離職從來不會得罪人,這是因為他們掌握了人性弱點,學會了離職時的處世技巧。

離開一個公司,除了要做好公司的手續交接、程序遞交外,還要做好以下3方面的事情,慢慢相忘于江湖。

一、面對領導挽留,學會這4個技巧

一般離職,上司或領導都會說上些官話,象征性地挽留你,或者關心你會去哪里?這時你會怎麼回答,千萬不要真實直言,打探別人隱私是每個人的本能,上司領導也不例外,你可以這樣說。

1、要先說一些感謝話,感謝公司對你的培養,千萬別說公司哪里哪里不好!

2、要婉轉地說自己想休息、調整一段時間,不要直接說自己是 嫌棄工資低,或領導不重視。

3、要說自己跟不上團隊節奏,想重新規劃一下人生,別說自己干得多,工資低。

4、如果你的領導一直不斷地挽留你,可以用一些迂回戰術,說你自己也很遺憾,不能與公司并肩同行!

二、關于退工作群的問題

現在不管是哪個公司,都會有各種各樣的工作群,我自己手機上的工作群都超過10個之多,每天都要不停地查看消息。

離職后肯定要退工作群,只是如何退卻各有各的意見。那麼怎麼退工作群才顯得你不那麼冷漠無情呢?

1、如果你原來的單位還不錯,那你肯定不能不聲不吭地悄悄走,這樣說不過去。一般是大公司你悄悄退無傷大雅,但小公司就那麼幾個核桃兩個棗,說一聲還是好,畢竟禮多人不怪。

2、那小公司的群,或者小工作群,一般聰明的人會這樣說,“領導,我已經辦理好了辭職手續,感謝你的關照,我先退群啦!”

我曾經的一位同事,是這樣告別離群的。因個人原因,我不得不離崗,習俗過往,近在眼前,感謝領導關照,收益良多,離別之際 ,在此不宜細說,愿作業績長虹,節節攀高,他日江湖再見,后會有期!

三、關于人際關系

有人認為自己 都離職了,還管什麼人 際關系。同事之情雖然是競爭關系,但當你離開工作后,它就會轉換為你的人脈網一支,維護好人際關系,也是一條資源信息的獲利渠道。

有人網友說:你都離職了,還怕得罪人,寫得再好,一旦離開,也不如過眼云煙,煙消霧散,現在怎麼喊,誰還管得了你?何必活得那麼累!

這種話聽著爽,但雁過留痕,你還要要社會上工作,新工作還要背調,做好每一步都是給自己在鏟除阻礙!

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